Industries

Helping clients meet their business challenges begins with an in-depth understanding of the industries in which they work. That’s why KPMG LLP established its industry-driven structure. In fact, KPMG LLP was the first of the Big Four firms to organize itself along the same industry lines as clients.

How We Work

We bring together passionate problem-solvers, innovative technologies, and full-service capabilities to create opportunity with every insight.

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Careers & Culture

What is culture? Culture is how we do things around here. It is the combination of a predominant mindset, actions (both big and small) that we all commit to every day, and the underlying processes, programs and systems supporting how work gets done.

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持続的変革のエッセンス

企業を再構築するためには、企業はつねに進化し続ける取り組みを繰り広げなければなりません。

企業にとって、変革はもはや選択肢ではなく、必要なものとなっています。市場やビジネスのやり方が急速に変化するなか、これらの変化に対応できるよう、あらゆる業界の企業が社内の職務や市場参入プロセスを変革しています。変革とは、膨大なリソース・専門知識・リーダーシップのコミットメントが求められる重要な変更プログラムであり、経営陣の重要な課題として取り上げています。

最近KPMGが変革のリーダーを対象におこなった調査では、回答者の82%が変革のペースが加速していると述べています。さらにこの調査から、組織は通常、複数の変革プログラムを同時に実行していることや、回答者の60%が変革は本質的に継続的なものになっている述べたことも明らかになっています。

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この文書はKPMG LLP が発行した The art of continuous transformation をベースに作成したものです。翻訳と英語原文間に齟齬がある場合は、当該英語原文が優先するものとします。

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